•  

AC-470 Muutosvalmennus muutosjohtajalle

Isossa muutoksessa on oltava muutoksen omistaja (johdon edustaja) ja joku joka vastaa muutoksen käytännön asioista (Change Manager, muutosjohtaja, muutoskoordinaattori).
Kokeneen muutoskonsultin tuella muutosjohtaja voi toimia tehokkaasti auttaen omaa organisaatiotaan muuttumaan.

YHTEYSTIEDOT

Tavoite

Organisaatiossa muutosta johtava henkilö saa paremmat valmiudet muutosjohtamiseen.

Ratkaisu

Ulkopuolelta tuleva muutoskonsultti valmentaa hyviä käytäntöjä ja toimii lisäresurssina.

Tulos

Organisaation muutosjohtaja on saanut valmennuksen myötä tukun työkaluja ja kehittynyt muutoksen toimeenpanijana.